aumento del benessere e biophilic design

Per migliorare il benessere dei lavoratori e la loro produttività è necessario intervenire sia sul piano organizzativo che sul piano ambientale, creando condizioni di lavoro favorevoli allo sviluppo delle potenzialità e delle risorse umane.

Sul piano ambientale è opportuno adottare una progettazione biofilica degli spazi di lavoro che incorpori elementi naturali o ispirati alla natura, che stimolino i sensi e favoriscano il contatto con il mondo vivente.

Queste dimensioni hanno dimostrato di avere effetti benefici sulla salute fisica e mentale dei lavoratori, riducendo lo stress, la pressione sanguigna, la frequenza cardiaca e il cortisolo, aumentando le emozioni positive e il benessere percepito, la creatività, la memoria e ripristinando più velocemente attenzione e concentrazione.

Il costo della cattiva salute

La cattiva salute mentale dei lavoratori è un problema grave e diffuso che ha conseguenze negative sia per i lavoratori stessi che per le aziende in cui lavorano. Secondo diverse ricerche, i principali fattori di rischio per il benessere psicologico dei lavoratori sono lo stress, il burnout, l'ansia e la depressione.

Questi fattori possono influire negativamente sulle prestazioni, sulla produttività e sulla redditività delle aziende, causando elevati costi in termini di assenteismo, presenzialismo e turnover.

L'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) stima che la cattiva salute mentale costi all'economia globale 1 trilione di dollari all'anno in termini di perdita di produttività. Solo per depressione e ansia si perdono ogni anno dodici miliardi di giorni lavorativi.

investire sul futuro

Gli ambienti di lavoro biofilici possono generare un ritorno sull'investimento significativo per le aziende, in quanto possono ridurre i costi del personale, che rappresentano circa il 90% dei costi operativi di un'azienda, e aumentare la produttività, la soddisfazione e la fedeltà dei dipendenti.

Diversi studi stimato che la produttività possa aumentare del 4-15% migliorando le condizioni ambientali dell'ufficio, considerando che i costi del personale sono da 100 a 200 volte superiori al costo dell'energia e questi costi possono essere compensati da un aumento della produttività compreso tra lo 0,5 e l'1%.

Gli ambienti di lavoro biofilici possono ridurre l'assenteismo dei lavoratori di circa il 10% (Elzeyadi, 2011) e migliorare i compiti di memoria del 14% (Yin et al, 2018).

La presenza di elementi biofilici può aumentare la soddisfazione e l'impegno organizzativo, contribuendo a trattenere i dipendenti per molti anni.


Alcuni dati a supporto:

  • In India nel 2021 i costi per una scarsa salute mentale sono stati più di 13 miliardi di euro, divisi rispettivamente in 1.7 miliardi a causa dell’assenteismo, 6 miliardi per il presentismo e 5.4 miliardi a causa del turnover (Deloitte, 2022)
  • Gli effetti differenziali complessivi per i partecipanti che hanno sperimentato un ambiente interno con elementi biofili rispetto a nessuno sono stati di 8,6 mmHg in meno di pressione sistolica e 3,6 mmHg in meno di pressione diastolica. (Yin et al., 2018)
  • La scarsa salute mentale costa ai datori di lavoro del Regno Unito 35 miliardi di euro all'anno, a causa della perdita di produzione, delle assunzioni e delle assenze (World Green Building Council, 2016)